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Posiciones
asalariadas
Written by Carlos Coello
Friday, 16 February 2007
Jesús te paga el ciento por uno ahora y la
vida eterna luego!!! Marcos 10:28
Co-líder (Sugerido por core-group y escogido
por líder)
Función:
1. Reunirse con el líder cada vez que sea
necesario para revisar lo concerniente al
grupo, discutir mejoras y sugerencias.
2. Ofrecer obediencia y apoyar al líder en
sus funciones.
3. Monitorear a los encargados de los demás
ministerios y animarlos a que cumplan con
sus funciones con amor y respeto.
4. Encargarse de ciertos proyectos así como
también desarrollar proyectos junto al líder
5. Representara al líder en eventos,
actividades, o reuniones en las cuales este
no pueda participar.
6. Asumir las funciones de algún ministerio
en caso que el encargado no pueda seguir o
no se encuentre disponible.
7. Estar dispuesto a entrenarse en la
administración general del grupo. Esto será
un deber no una opción.
8. Compromiso personal: Instruirse en la fe
ya sea a través del website u otros medios.
Esto no es una opción. Es un deber. Recibirá
recursos de formación directamente del líder.
9. Llegar temprano al grupo (15 minutos
antes)
Secretario(a) general
La persona encargada de esta función
trabajará de cerca con el líder en la
administración del grupo. Funciones incluyen:
1. Animar a los encargados de cada
ministerio a cumplir con su generoso
compromiso.
2. Disponer de tiempo para llamar a las
personas cuando sea necesario.
3. Llevar una agenda organizada de la
mayoría de las cosas del grupo.
4. Recordar al líder de fechas claves.
5. Preparar agenda para reunión mensual
entre líderes.
6. Llevar un registro de asistencia.
7. Compromiso personal: Instruirse en la fe
ya sea a través del website u otros medios.
Esto no es una opción. Es un deber.
8. Llegar temprano al grupo (15 minutos
antes)
Subcoordinadores o core group members
1. Reunirse con líder una vez al mes para
revisar lo concerniente al grupo, discutir
mejoras y sugerencias.
2. Ofrecer obediencia y apoyar al líder en
sus funciones.
3. Monitorear a los encargados de los demás
ministerios y animarlos a que cumplan con
sus funciones con amor y respeto.
4. Cumplir con sus funciones en el
ministerio o responsabilidad asignada o
escogida libremente.
5. Aportar ideas y sugerencias.
6. Asumir las funciones de algún ministerio
en caso que el encargado no pueda seguir o
no se encuentre en ese momento.
7. En caso que desee o el líder vea material
de líder en su persona, deberá entrenarse en
la administración de ciertos aspectos del
grupo.
8. Ser testimonio de vida y de autoridad en
el grupo demostrando una actitud coherente
con su posición en el grupo.
9. Compromiso personal: Instruirse en la fe
ya sea a través del website u otros medios.
Esto no es una opción. Es un deber. Recibirá
tapes y recursos de formación directamente
del líder.
10. Llegar temprano al grupo (15 minutos
antes)
Reporte mensual del grupo
Función:
Esta misión consiste en generar un reporte
detallado de las actividades del grupo que
abarcan las semanas posteriores al reporte
anterior. Este reporte debe estar listo la
primera semana de cada mes. El encargado le
entregará una copia al líder y dejará una
copia en la rectoría dirigida att: Fátima y
Héctor... ellos son los coordinadores de los
grupos juveniles en la parroquia. También
someterá este reporte al líder la última
semana de cada mes para revisión.
Contacto con la Arquidiócesis
Función:
1. Representante del grupo en la
Arquidiócesis
2. Participar y animar a los miembros del
grupo a participar en actividades
arquidiocesanas.
3. Informar al grupo de dichas actividades.
Asistente del encargado del ministerio de
Bienvenida
Función:
1. Ayudar al encargado del ministerio a
promover al grupo y explicar el trabajo que
hacemos.
2. Debe tener conocimiento del website.
3. Debe saber presentar al grupo con amor y
pasión.
4. Compromiso personal: Llegar temprano al
grupo (15 minutos antes)
Asistente del encargado del ministerio de
Promoción
Función:
1. Ayudar a promover el grupo a través de
flyers, tarjetas y otros medios.
2. Disponibilidad de tiempo para ir a otros
lugares y participar en actividades donde
haya oportunidad de promoción.
3. Ofrecer obediencia al encargado de este
ministerio.
4. Ayudar en lo que sea necesario
5. Aportar ideas
6. Recordar lo que dijo Jesús: Vayan por
todo el mundo y anuncien la buena nueva...(Marcos
16:15)
Encargado de la Comida
Función:
1. Comprar refrigerios y preparar las
condiciones para consumirlos al final de la
noche.
2. Mantener los recibos para ser reembolsado
y mantener record del mismo.
3. Ajustarse al costo acordado con el líder
para cada reunión
4. Ver detalles en el manual avanzado del
grupo.
Ministerio de Pastoral interna...Pequeñas
comunidades
Nombre de las comunidades
Comunidad San Pedro
Comunidad San Pablo
Comunidad San Juan
Supervisores de este ministerio:
Líder y Co-líderes
Encargado o pastores de las pequeñas
comunidades
Función:
1. Ser pastor de dicha comunidad en total
entrega.
2. Ofrecer obediencia al líder y ser
receptivo a las instrucciones dadas por
líderes.
3. Con amor y pasión por las ovejas, abogar
por sus necesidades obvias, estar atento a
estas, o descubrir las necesidades que
existen pero que ellos no saben comunicar.
4. Abogar por sus sugerencias
5. Ayudarlos a crecer en la fe mediante la
animación a leer sobre nuestro Señor
Jesucristo, informándoles acerca de los
recursos disponibles (Radio Paz, ministerio
de ayuda humanitaria, St. Vicente de Paúl,
etc)
6. Mantener comunicación e informar al líder
de las necesidades de los miembros.
7. Estar conciente que dicha comunidad no es
un puente para la socialización sino que es
una escuela de aprendizaje en la fe.
8. Compromiso personal: Instruirse en la fe
ya sea a través del website u otros medios.
Esto no es una opción. Es un deber.
9. Llegar temprano al grupo (15 minutos
antes)
Representante del grupo en la parroquia
Función:
1. Asistir a las reuniones del consejo
pastoral juvenil en la parroquia los
segundos sábados de cada mes.
2. Representar al grupo con su participación
en actividades que conduzca el consejo
pastoral juvenil.
3. Informar al líder de los acontecimientos
en la parroquia que conciernen a los jóvenes
como actividades donde nuestra ayuda será
necesaria (Ex: La cena anual para los
ancianos por St. Vicente de Paúl)
4. Compromiso personal: Instruirse en la fe
ya sea a través del website u otros medios.
Esto no es una opción. Es un deber.
Formador de Líderes
Función:
1. Instruir a los líderes en la fe
2. Custodio de la liturgia en el grupo
3. Desarrollar reflexión para las reuniones
mensuales de los líderes
4. Buscar información para la formación de
líderes i.e artículos y entregar copias los
miércoles o en la reunión mensual.
5. Informar acerca de recursos disponibles
6. Compromiso personal: Instruirse en la fe
ya sea a través del website u otros medios.
Esto no es una opción. Es un deber.
Nota: Toda función o posición en cada
ministerio dentro de la administración del
grupo está sujeta a ser cancela por el Líder
si el encargado del ministerio no cumple con
su compromiso o manifiesta algún
comportamiento inapropiado con
características totalmente opuestas a los
principios del grupo o de la Iglesia
Católica. Todo encargado de dichas
posiciones es libre de terminar su
compromiso cuando lo desee siempre y cuando
haya un motivo de fuerza mayor que le impide
continuar en dicho cargo y se hayan agotado
todas las alternativas. Es necesario que
informe con tiempo su decisión para tomar
los pasos necesarios para suplir el vacío
que dejará con su ausencia. Todo aspirante a
dichas vacantes firmará un contrato con el
Señor, con su comunidad y con el grupo.
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